有那么一群上班族
(资料图片仅供参考)
他们开着豪车
每天在不同的办公楼里穿梭
却只为领取基本工资
他们图的是什么呢?
沈总是一家金融公司的老板,今年,公司投资一个新项目,需要招聘一批销售。
第二天,一个名叫洪凯的男子来面试,口才一流、专业过硬的洪凯,给人事留下了深刻的印象。
除了和沈总是同乡,洪凯所表现出的业务能力也十分出众。
就这样,洪凯以3万元底薪、20%提成被高薪录用,他带着另外8个销售一起加入了沈总的公司。
顺利入职后,人事却发现,他们9人的社保迟迟无法缴纳。
两个多月过去,工资发了20多万,但他们承诺的业绩却迟迟没有兑现。
随后,其中一个销售提供的一张离职证明,彻底暴露了这伙人的真面目。出具证明的,的确是他上一家入职的企业,但入职的时间段,却和在沈总公司的时间几乎完全重合。
自知被骗的沈总向上海浦东警方报案,一个涉及到数百人的“职业骗薪”团伙浮出水面。
实际上,这个洪凯仅是初中学历,当过中介和还卖过保险。
但就这两年,平均每月有10家左右的企业给他发工资,金额从几千到3万元不等,时长短的一个月,最长的半年。
经过了一段时间的调查取证和证据固定,警方认定这伙人和企业之间,绝不是普通的劳务纠纷。
侦查员发现,因为大型企业都有较严格的背调制度,骗子们选择的受害公司90%都是中小型金融公司,这些企业往往没有人力、物力对求职者进行背调。
在走访中,侦查员发现,直到人员离职,很多企业都没有意识自己被骗。
这家公司的老板向警方提供了一份在金融行业流传的黑名单,这份名单上,有260多个疑似骗薪者。
经过几个月的调查取证,今年3月8日,浦东警方会同经侦总队对已经查证的犯罪嫌疑人实施了抓捕,当晚,共有51人落网。
在这伙人里,比洪凯作案更疯狂的是徐玲玲夫妇俩,作为“时间管理大师”,两人在两年多的时间里,入职的公司超过了300家。
徐玲玲曾创下单月入职28家企业的行业记录,可以说,她几乎每天都在不同的公司领工资,夫妇俩仅月工资收入就超过了60万元。
由于徐玲玲选择的都是小规模金融公司,因此,当她拿出那份满是高净值客户的名单,大多数老板都舍不得放手。
一般情况下,头一个月还能蒙混过关,当老板开始催促,他们就会召集群众演员。
为了最大化薅取企业“羊毛”,这些头部骗子就开始发展下线。
因此,徐玲玲夫妇俩除了工资收入,提成也相当可观。正因如此,本来一个小范围的犯罪行为,被肆意扩张到上百人。
骗子们自以为有《劳动法》对于试用期员工的保护,拿捏住了部分企业的软肋。
正因如此,这起案件才能够潜伏两年之久。截至目前,警方已经核查的涉案金额超过了5000万元。这群骗子就像是癌细胞一样,吞噬着正常求职者的就职渠道,也导致企业的经营陷入恶性循环。
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